Privacy Policy

1. Inleiding

JobHob, een platform van Zoeqq Detachering B.V. ("wij", "ons", "JobHob") respecteert uw privacy en hecht groot belang aan de bescherming van uw persoonsgegevens. Deze Privacy Policy beschrijft hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens wanneer u gebruik maakt van ons platform voor het matchen van IT-professionals met opdrachten.

Deze Privacy Policy is opgesteld in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR) en andere toepasselijke privacywetgeving in Nederland en de Europese Unie.

2. Verantwoordelijke voor Gegevensverwerking

3. Welke Persoonsgegevens Verzamelen Wij?

3.1 Kandidaten

• Identificatiegegevens: Voor- en achternaam, geboortedatum, nationaliteit
• Contactgegevens: E-mailadres, telefoonnummer, adres (straat, huisnummer, postcode, stad, land)
• Professionele gegevens: CV, werkervaring, opleidingen, vaardigheden, certificaten
• Profielinformatie: Profielfoto, LinkedIn profiel, bio, beschikbaarheid, voorkeur werklocatie
• Sollicitatiegegevens: Sollicitaties, geüploade CV's, motivatiebrieven
• Account gegevens: Gebruikersnaam, wachtwoord (versleuteld), laatste login datum
• Technische gegevens: IP-adres, browser type, apparaat informatie, cookies

3.2 Opdrachtgevers

• Bedrijfsgegevens: Bedrijfsnaam, KvK-nummer, contactpersoon
• Contactgegevens: E-mailadres, telefoonnummer, bedrijfsadres
• Vacature informatie: Functieomschrijvingen, vereisten, salarisrange

4. Waarvoor Gebruiken Wij Uw Gegevens?

Wij verwerken uw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:

• Dienstverlening: Het matchen van kandidaten met passende opdrachten en het faciliteren van de sollicitatieprocedure
• Account beheer: Het creëren en beheren van uw account op ons platform
• Communicatie: Het verzenden van relevante vacature alerts, updates en belangrijke mededelingen
• Matching algoritme: Het verbeteren van ons matching algoritme op basis van skills, ervaring en voorkeuren
• Veiligheid: Het waarborgen van de veiligheid en integriteit van ons platform
• Wettelijke verplichtingen: Het voldoen aan wettelijke verplichtingen zoals belastingwetgeving
• Marketing (met aparte toestemming): Het verzenden van nieuwsbrieven, promoties en event uitnodigingen

5. Rechtsgrondslag voor Verwerking

Wij verwerken uw persoonsgegevens op basis van:

• Toestemming (Art. 6 lid 1 sub a AVG): Voor het verwerken van uw profiel en matching met opdrachten
• Uitvoering overeenkomst (Art. 6 lid 1 sub b AVG): Voor het leveren van onze diensten
• Gerechtvaardigd belang (Art. 6 lid 1 sub f AVG): Voor platformbeveiliging en verbetering van diensten
• Wettelijke verplichting (Art. 6 lid 1 sub c AVG): Voor naleving van fiscale en juridische verplichtingen

6. Bewaartermijnen

• Actieve kandidaten: Zolang u actief gebruik maakt van het platform
• Inactieve kandidaten: 2 jaar na laatste activiteit (daarna automatisch geanonimiseerd)
• Geplaatste kandidaten: Tot 7 jaar na plaatsing (i.v.m. wettelijke bewaarplicht)
• Marketing consent: Tot intrekking van toestemming
• Technische logs: 90 dagen

7. Met Wie Delen Wij Uw Gegevens?

Wij kunnen uw persoonsgegevens delen met:

• Opdrachtgevers: Alleen na uw expliciete toestemming per sollicitatie
• Dienstverleners: Hosting providers, e-mail services, betalingsverwerkers (onder verwerkersovereenkomst)
• Wettelijke autoriteiten: Indien wettelijk verplicht

Wij verkopen uw gegevens nooit aan derden.

8. Beveiliging

Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies of vernietiging:

• SSL/TLS encryptie voor gegevensoverdracht
• Versleutelde opslag van wachtwoorden
• Regelmatige security audits
• Toegangscontrole en logging
• Beveiligde back-ups

9. Uw Rechten

Op grond van de AVG heeft u de volgende rechten:

• Recht op inzage (Art. 15): U kunt opvragen welke gegevens wij van u verwerken
• Recht op rectificatie (Art. 16): U kunt onjuiste gegevens laten corrigeren
• Recht op verwijdering (Art. 17): U kunt verzoeken uw gegevens te verwijderen
• Recht op beperking (Art. 18): U kunt de verwerking tijdelijk laten stoppen
• Recht op dataportabiliteit (Art. 20): U kunt uw gegevens exporteren
• Recht van bezwaar (Art. 21): U kunt bezwaar maken tegen verwerking
• Recht toestemming intrekken: U kunt uw toestemming op elk moment intrekken

Hoe uw rechten uitoefenen?
U kunt deze rechten uitoefenen via uw account instellingen of door contact op te nemen met privacy@jobhob.nl. Wij reageren binnen 1 maand op uw verzoek.

10. Cookies

Wij gebruiken functionele cookies die noodzakelijk zijn voor het functioneren van het platform (zoals sessie cookies). Voor analytische en marketing cookies vragen wij uw voorafgaande toestemming. Zie ons Cookie Beleid voor meer informatie.

11. Wijzigingen

Wij kunnen deze Privacy Policy van tijd tot tijd aanpassen. De meest recente versie is altijd beschikbaar op deze pagina. Bij belangrijke wijzigingen informeren wij u via e-mail.

12. Klachten

Heeft u een klacht over de verwerking van uw persoonsgegevens? Neem dan contact met ons op via privacy@jobhob.nl. U heeft ook het recht een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens:

13. Contact

Voor vragen over deze Privacy Policy of uw persoonsgegevens, neem contact met ons op: